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在利川市东方和谐医院工会成立会上的讲话——覃太智

 

在利川市东方和谐医院工会成立会上的讲话

覃太智

2016722

同志们:

大家好!

非常感谢大家对我的信任,推选我为利川市东方和谐医院第一届工会主席。担任工会主席,对于我来讲既是一种挑战,更是一种责任,同时,也是临危受命。但是,请大家放心,我在医院与大家共事的日子里,我一定会带领工会委员会一班人立足本职岗位,尽职尽责;我一定会带领工会一班人尽快建立健全工会工作制度,不断加强工会自身建设,用《工会法》所赋予的权利,来努力维护好职工的合法权益;我也一定会带领工会一班人、积极争取政策,为职工谋取更多的福利,调动好广大职工的积极性和创造性,为早日把我院建成二级甲等医院发挥好生力军作用。

 我院工会,由于多方原因,组建稍后了一些,但职工的心声、要求,我们通过党办在随时了解和征求意见并及时反映给院领导,比如:职工的转正、薪酬待遇以及节假日的安排和加班等。随着医院的开业运营,董事会、院委会对此类问题也正在思考,有的已着手解决,请大家放心,并给予一定的时间来处理。

一个单位,治标固然重要,治本方为上策。为了凝聚职工力量,打造百年和谐,我想利用这个机会,就如何治本,从思想认识上讲两点意见:

一是倡导职工争当优秀员工。何为优秀员工?我认为首先他必须是一个优秀的人。我们很难想象一个人只在工作中优秀,而在生活中为人处事平庸,甚至是一个懒散堕落的人,只有在工作生活中严守党纪国法、严守单位规章制度,积极上进,勇敢前行的人,才有可能在工作中表现出色,继而成为一名优秀的员工;其次,优秀员工,必然是一位敬业的员工。一名员工如果不敬业,遇事斤斤计较,不肯付出,不愿意把自己的工作作为一项事业来追求,那么他是不可能成为优秀员工的。只有那些对工作认真负责,能做到“踏石有印、抓铁有痕”,不计较个人得失,出色地完成本职工作,以漂亮业绩为追求的员工,才有可能成为一名优秀的员工;再次,一名优秀的员工,必然是一位会充分利用时间,善于自我调节、自我完善、自我管理,注重学习,注意工作方法的员工。一名员工虽然工作很努力,但如果没有条理,不讲究方法,技术上不娴熟,不能快速高效地完成工作任务,也是不可能优秀的;最后,一名优秀的员工,也必须是一位识大体、顾大局,处处为单位着想,说老实话,做老实人,办老实事,尊重领导,和谐同事,忠诚于自己的事业的人,反之,靠矫饰伪装,心存贪欲,处处自吹自擂,这样的员工,永远都不会成为优秀员工的。

总之,一名优秀的员工是一个积极进取,不讲条件,不讲个人得失,谋事讲成本,办事讲节约,一心为事业,一心为单位,敢于负责任,敢于吃苦耐劳,对人诚心、对人阳光,有高效的执行力,工作到位的职工。同时,优秀员工更是一个做事讲规矩,办事讲原则,从不以个性说事,从不为过失找借口,做事认真负责,办事有头有尾的职工。

二是想说说,优秀员工的涌现是需要条件和土壤的

优秀员工的核心评判,必须忠诚于这个单位,忠诚于这个企业。那么,他的忠诚到底来自哪里呢?首先是来自单位或企业对员工的信任和尊重。信任员工、尊重员工,是员工与单位或企业建立合作的基本条件,也是提高员工对单位或企业忠诚度的基础。这种信任和尊重不仅体现在对老员工身上,对新员工也尤为重要。只要把他们看着是单位的财富,他们就会对这个单位和企业感恩戴德;相反,如果藐视员工,只把他们当做赚钱的工具,那么员工永远也不会有忠诚之心;其次是来自单位或企业对员工的关爱和理解,员工与单位或企业之间,并非赤祼祼的利益关系,而是有着丰富多采的内容。比如单位或企业对员工从工作上的支持,生活上的关心以及对家庭上的帮助,甚至有时候对员工的错误或过失以人性化的处理,理解员工面临的苦衷、困难,并与之充分沟通,指出其存在的问题,协调解除其困惑,理解员工的所思、所想、所做等等。这些细微的关心,更能俘获员工对单位或企业的“忠诚”;再次是来自单位或企业对员工的重用和优厚的待遇。每一位员工从内心里都希望得到单位或企业的充分认可,希望自己能够得到领导或老板的赏识和重视,员工得到了重用,他们自然会萌发感恩之心。优厚的待遇是吸引员工的磁铁石,也是员工安身立命的前提。待遇优,就能使员工“既来之,则安之”,就会将全部精力投放到本职工作当中,忠诚于这个单位或企业,把工作做到最好;最后,员工的忠诚来自于单位领导或老板的魅力。有魅力的领导或老板,总是能够凝聚员工力量,在激烈竞争的市场大潮中屡建奇功,成就大业。有魅力的领导或老板,总会使员工感觉有奔头,有希望。哪怕是面对困难也无所畏惧,因为员工坚信困难只是暂时的,领导或老板一定有办法带领员工去克服它,去战胜它,去夺取胜利!员工敬畏有魅力的领导和老板,自然也会忠诚于有魅力的领导或老板所领导的这个单位或企业。

  同志们,打造百年和谐,需要涌现出一批又一批的优秀员工,然而,优秀员工的涌现是需要条件和土壤的,只有两者相互依存,相互刺激,才能产生前进的动力。这就是我今天上任担任工会主席讲的治标更要治本的两点意见,如无不妥,我愿与大家共勉!

最后,希望全院职工能够以此次大会为契机,通过工会组织这座桥梁、这根纽带,使医院和职工紧密联系在一起,形成推动医院全面发展的强大合力。

谢谢大家!    


 
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